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以人為本,激勵員工積極創(chuàng)新。
對于一個企業(yè)而言,生存是基礎(chǔ),發(fā)展才是硬道理。只有人的智慧、力量得到了有力發(fā)揮,企業(yè)才能生存發(fā)展壯大。我們堅信人才是企業(yè)發(fā)展的真正動力。
天津晟亞國際物流注重人才培養(yǎng)和管理并建立相應(yīng)機制,為員工提供各種學(xué)習(xí),培訓(xùn),發(fā)展機會,促進員工快速成長;知人善任,根據(jù)個人特長做相應(yīng)工作安排,個人目標與公司發(fā)展緊密結(jié)合;尊重、信任、關(guān)心每一位員工,形成一個具有強大凝聚力向心力的健康團隊。
創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題,沒有創(chuàng)新就沒有超越。晟亞一直采取各種激勵措施激發(fā)員工的創(chuàng)造力,在“激勵”與“競爭" 機制共同作用下,不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升公司人員素質(zhì)。
基于公司發(fā)展戰(zhàn)略以及未來發(fā)展目標的需要,我們將秉持尊才重賢的企業(yè)人才觀,廣泛吸納社會各界優(yōu)秀管理人才。
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